Quando meu último filho estava para nascer, muitas e
muitas vezes, orei a Deus para que no futuro ele viesse a se tornar um
pastor da IASD, porém com o passar dos anos, e com um conhecimento melhor do
que é estar envolvido na liderança de uma organização que na maioria dos
casos descaracteriza a função pastoral, uma vez que para os líderes dos
escalões superiores, os seus interesses vislumbram muito mais os valores
materiais que o espiritual, conseqüentemente nossa igreja tem assumido mais
o status de um conglomerado capitalista nada devendo as grandes
multinacionais, que o status de uma agencia ganhadora de almas.Neste
contexto, infelizmente, mudei minhas orações, a fim de suplicar para meu
filho a proteção Divina em qualquer profissão que ele viesse a escolher, e
que Deus não colocasse no seu coração o desejo de se envolver no ministério
ou na liderança da IASD.
Certamente no clero da IASD há verdadeiros servos do
Altíssimo e autênticos pastores, pelo que imagino como tais homens devem
sofrer ao terem que cotidianamente conviverem com o conflito de servir a
Deus, ou acatar as ordens de líderes totalmente destituídos da visão de que
estão em tais posições a fim de servirem e não serem servidos pela Igreja, e
que não são administradores de uma empresa ou organização secular.
O EXECUTIVO
ECLESIÁSTICO
Ezequiel 34:8 - Tão certo como eu vivo, diz o SENHOR Deus, visto que as
minhas ovelhas foram entregues à rapina e se tornaram pasto para todas as
feras do campo, por não haver pastor, e que os meus pastores não procuram as
minhas ovelhas, pois se apascentam a si mesmos e não apascentam as minhas
ovelhas...
Zacarias 11:17 - Ai do pastor inútil, que abandona o rebanho!
Na cabeça de nossos lideres, administrar
uma igreja resume-se, exclusivamente, a dirigi-la de forma a que haja um
resultado positivo, quer sob o aspecto financeiro, quer no relacionamento
pacifico e amigável entre os membros, bem como entre a comunidade local e os
órgãos superiores, aos quais a igreja e especificamente o seu “pastor” estão
subordinados (Associação, União, Divisão, etc.).
Para o “pastor” adventista sua preocupação
maior tem sido a de agradar seus superiores hierárquicos, e com isto
angariar para si um conceito que o habilite para o exercício de funções que,
em sua escala de valores, é mais significativa que a de um mero “pastor”,
isto é, o cargo de Departamental, Presidente de Associação, Divisão, União,
Diretor de alguma Instituição do conglomerado ASD (hospitais, clinicas,
rádio, TV, etc.).
Deixam-nos transparecer que o foco
principal de sua missão está no aspecto numérico, ou seja, mais membros,
mais batismos, mais receitas de “dízimos” e ofertas, etc. Apresentam-nos um
trabalho eminentemente profissional, o qual deve ser apreciado sob o aspecto
material, uma vez que para eles somente importa aquilo que possa ser visto
de forma palpável e seja possível de ser mensurado, para o qual se possa
atribuir uma escala de valores, onde muitas vezes com tais atitudes
promove-se uma acirrada competição entre os “pastores” e os distritos
envolvidos.
Hoje verificamos que o desejo de muitos
jovens adventistas de abraçarem o ministério pastoral de sua igreja reside
tão somente nas retribuições salariais, e nas vantagens e privilégios que o
cargo lhes possa oferecer, além de um mês de férias e mais dois meses de
recesso ao ano, há as demais vantagens, tais como:
(Texto do www.adventistas-bereanos.com.br/Arquivos.doc/apostilao_dizimo
textos de EGW.doc)
Este benefício está especificado no item Y 20 05 do Livro de
Regulamentos Eclesiástico-Administrativos da DSA. (Praxes)
Como o valor do aluguel vem na folha de pagamento, aparecendo registrado
em seu contracheque, isto poderá significar fazer o pastor pagar mais
imposto de renda. Caso isto aconteça, o Livro de Praxes da DSA, no item
Y 20 12 S obriga os tesoureiros dos Campos e Instituições a reembolsarem
aos seus obreiros a diferença do imposto de renda pago a mais por conta
do auxílio aluguel. No Brasil, o IR é calculado em função do salário
anual através de uma tabela progressiva fornecida pela Receita Federal.
O IR pode chegar a 27,5%. Estimamos que o reembolso de IR devido ao
auxílio aluguel pode chegar a R$ 200,00. Isso é uma estimativa. Este
valor pode ser maior ou menor.
Quilometragem (item Y 30 20 S do Livro de Praxes)
Custo de depreciação (desvalorização) do veículo (Y 30 20 S 4 a)
Custo do óleo, pneus e despesas menores de manutenção (Y 30 20 S 4 b)
Seguro obrigatório (Y 30 20 S 4 d)
A corporação adventista reembolsa 100% das despesas de seguro dos
automóveis dos pastores. (Praxe Y 30 25 S)
Os itens Y 20 15 e Y 20 16 do livro de Praxes especificam as possíveis
formas de auxílio com Assistência Médica. O obreiro pode ser beneficiado
com o reembolso de 75% do tratamento médico, odontológico ou
oftalmológico ou com o reembolso de 75% de um plano de assistência
médica
De acordo com o livro de Praxes (ZZ 30 05 - Art. 48), cada obreiro
contribui com 2,5% de seu salário bruto (aproximadamente R$ 30,00) e a
patrocinadora (associação/missão) contribui com um valor correspondente
a 4,5% do FPE (teto). Ao final da jornada, o pastor aposenta-se pelo
INPS e recebe uma complementação chamada “Aposentadoria pela Obra”
Os pastores e familiares que desejarem estudar música terão um auxílio
de 50% (Y 20 34)
o livro de Praxes (item Y 20 45 S) assegura-lhes o direito de receber 13
vezes por ano uma ajuda equivalente entre 4,62 e 6,46% do FPE (teto)
dependendo da idade do filho. Para cada filho com menos de nove anos o
pastor recebe R$ 810,81 por ano e para cada filho com mais de nove anos
e menos de 18 anos o pastor recebe R$ 1.133,73 por ano
O livro de praxes (item Y 20 10 7) determina que os obreiros e pastores
recebam integralmente o reembolso de taxas de condomínio de seus
apartamentos e também o reembolso do IPTU
O livro de praxes (Y 20 30). Ganham este benefício os filhos até 19 anos
ou 26 anos se forem universitários. Se os filhos ainda são pequenos e
estudam em uma escola particular secular de ensino médio, o auxílio é de
apenas 50%. Se os filhos já forem adolescentes, e quiserem ir para os
nossos internatos o auxílio sobe para 75%.
Se o filho é universitário e mora com os pais, 75% da matrícula e
mensalidades são reembolsadas. Mas, se o filho for universitário e morar
em outra cidade, mesmo que estude numa faculdade gratuita federal ou
estadual, o pastor ganhará um auxílio em dinheiro igual a 75% do
estipêndio da faculdade adventista
É difícil calcular o ganho extra que este auxílio educação significa
para nossos pastores, pois dependerá do número de estudantes que tiver
em sua família. Mas vamos imaginar uma situação muito comum. Um pastor
tem o filho mais velho em uma Universidade Federal, o segundo filho
cursando o segundo grau no IASP e o filho mais novo no primeiro grau.
·
Auxílio para o Filho mais Velho = R$ 700,00 (Auxílio mesmo com
Universidade Gratuita)
·
Auxílio para o Segundo Filho = R$ 300,00 (Reembolso de 75% sobre a
mensalidade de R$ 400,00)
·
Auxílio para o Filho mais Novo = R$ 150,00 (Reembolso de 50% sobre a
mensalidade de R$ 300,00)
·
Total R$ 1.150,00. Na verdade este é um valor aproximado que pode variar
de mil a dois mil reais. Vamos considerar R$ 1.150,00 de ganho extra do
auxílio educação.
Alguns pastores ganham cursos de Inglês, Informática, mas não vamos
considerar estes benefícios aqui.
Na simulação acima podemos afirmar que um pastor adventista ganha um bom
salário mensal. Vejamos o total:
Salário Básico |
R$ 1.350,00 |
Aluguel Residencial |
R$ 1.000,00 |
Quilometragem |
R$ 350,00 |
Seguro Automóvel |
R$ 150,00 |
Plano de Saúde |
R$ 450,00 |
Previdência Privada |
R$ 70,00 |
Auxílio Musical |
R$ 150,00 |
Cota Pais |
R$ 243,00 |
IPTU + Condomínio |
R$ 250,00 |
Auxílio Educação |
R$ 1.150,00 |
|
|
Total Geral Estimado: |
R$ 5.163,00 |
Além dos auxílios mensais, existe uma série de auxílios anuais e
esporádicos. Vamos mencionar apenas alguns:
O item Y 25 05 do livro de praxes obriga as instituições denominacionais
a fazerem o seguro de vida dos seus pastores, esposas e filhos
dependentes contra acidentes de viagem e morte acidental. Em 1998, época
em que o livro de praxes foi revisado, os valores deste seguro eram os
seguintes: Para obreiros e pastores da Divisão (valor mínimo: US$
75.000,00 e valor máximo: US$ 150.000,00). Para os demais obreiros que
não são da Divisão (valor mínimo: US$ 50.000,00 e valor máximo: US$
75.000,00). Cônjuge do obreiro (valor mínimo: US$ 15.000,00 e valor
máximo: US$ 20.000,00). Filhos dependentes do obreiro (valor mínimo: US$
5.000,00 e valor máximo: US$ 10.000,00)
De acordo com o item Y 20 17 S as despesas odontológicas dele e da
família estão cobertas, obedecendo aos seguintes critérios:
§
Aparelhos Ortodônticos - 75% de auxílio.
§
Tratamentos Dentários - 50% de auxílio.
§
Auxílios concedidos para, no máximo, sobre R$ 2025,00 de despesas por
ano.
§
Tratamentos em Centros de Vida Saudável e Clínicas - 75% de auxílio (Y
20 17 S).
§
Despesas Oftalmológicas (incluindo Óculos e Lentes de Contato) - 75% de
auxílio. (Y 20 16 S)
§
Próteses e Aparelhos Ortopédicos - 75% de auxílio. (Y 20 16 S)
§
Despesas com Livros, Revistas e Equipamentos: 50% de auxílio (Y 20 55
S).
§
Direitos Autorais - Dependendo do tipo de livro pode chegar a 10% do
preço (FP 45 10)
A Corporação Adventista paga todos os custos de mudança quando um pastor
é transferido de uma localidade para outra. Veja como funciona:
Os obreiros têm direito de transportar 2.725 quilos + 335 quilos por
filho. Se sua mudança não alcançar este peso estipulado pela Praxe, o
pastor receberá em dinheiro um prêmio de US$ 0,75 por quilo não
transportado (item Y 20 29 S 3).
Na época da mudança, o pastor tem direito a três diárias completas em um
bom hotel no local de origem com toda a família e mais dez diárias em um
bom hotel com sua família no local de destino.
Se houver um acidente a mobília estará totalmente segurada sem nenhum
custo para o pastor.
Para despesas incidentais como a quebra ou extravio de qualquer objeto,
o pastor recebe 40% do teto mais 4% por filho. Uma família de cinco
pessoas receberá exatamente R$ 702,00, mesmo que não quebre ou avarie
qualquer peça em sua mudança.
Se um pastor mudar-se para o exterior, poderá deixar sua mudança no
Brasil e receber US$ 2.00 por quilo que teria direito de levar. (2.725
quilos + 335 quilos por filho).
Se, infelizmente, falecer um parente direto (filho, filha, esposa), o
pastor terá um auxílio de 75% sobre as despesas fúnebres até um máximo
de R$ 3.375,00 (2,5 FPE) (item Y 20 40). Com certeza, este é o único
auxílio que ninguém deseja receber! Se falecer um dos pais do pastor ou
um dos pais de sua esposa ou ainda um de seus filhos, ele terá direito a
um auxílio de 50% das passagens da viagem (ida e volta) para duas
pessoas. Este é um auxílio pouco desejável, mas que nenhum de nós
teríamos ao trabalhar para uma empresa comum.
|
Recentemente tive que desestimular o desejo de um jovem
em se tornar um “pastor” não tive coragem de mostrar-lhe as vantagens que a
Organização oferece, para que o mesmo não fosse vencido pela tentação,
apenas tornei claro que a verdadeira função pastoral, segundo os
ensinamentos bíblicos, está a anos luz de distância das práticas que
observamos na igreja, e que a verdadeira recompensa não pode ser traduzida
em bens ou privilégios terrenos e transitórios, e por outro lado em qualquer
profissão podemos ser muito mais útil a Deus que no atual ministério da
IASD.
AMANTE DE ALMAS
João
10:11 -.... O bom pastor dá a vida pelas ovelhas.
Nestes meus quase trinta anos de militância no
adventismo, conheci um executivo eclesiástico na IASD Central de João Pessoa
que mais se assemelhou a um verdadeiro pastor, uma vez que foi o único que
conseguiu visitar, mais de uma vez, todos os irmãos de nossa comunidade,
composta por aproximadamente 400 membros. Era um pastor simples, não possuía
automóvel, não me recordo de que ele tenha usado férias ou o recesso de
junho e julho, locomovia-se, na maioria das vezes, de ônibus, e não era
incomum vê-lo caminhando a pé em visitas aos nossos lares, para ele uma alma
tinha um único valor quer fosse rica, pobre ou miserável.
Era um excelente conselheiro e pregador. Durante os
anos em que esteve à frente da Igreja Central de João Pessoa,
experimentou-se um nível de espiritualidade jamais alcançado após sua
partida. Naqueles anos nossa igreja cresceu em numero de membros, sem que
fosse promovida nenhuma campanha evangelística. Também nesses anos
atingiu-se o menor índice de apostasia, bem como não se observou a separação
de nenhum casal da igreja, e que eu me lembre não se eliminou nenhum jovem
por experiência pré-matrimonial. Ele foi o único que teve a coragem de mudar
nosso sistema de arrecadação de ofertas e “dízimos”, aboliu a passagem das
“sacolinhas” pelos diáconos e colocou, na entrada da igreja, um
gazilofilácio onde os irmãos depositavam suas oferendas monetárias.
PONDERAÇÕES
I
Timóteo 6:10 - Porque o amor do dinheiro é raiz de todos os males; e alguns,
nessa cobiça, se desviaram da fé e a si mesmos se atormentaram com muitas
dores.
Creio que muitos sinceros “pastores” adventistas, e
mesmo muitos irmãos se tem questionado a respeito de algumas situações que,
apesar de serem comuns e rotineiras, atentam para o mais simplório senso de
justiça, tais como:
· Porque
o nível econômico do clero adventista é tão elevado em comparação com a
grande maioria da membresia da Igreja, principalmente no nordeste
brasileiro, e em muitos países da África?
· Por
que “dízimos” e grande parte das ofertas que são canalizados para os órgãos
superiores não atende de forma justa aos mais necessitados, isto é porque
existe em nosso meio, igrejas que ostentam luxo e coisas supérfluas e são
assistidas por vários “pastores”, enquanto muitos não têm nem mesmo as
mínimas condições de adoração, e passam meses sem receber a visita pastoral?
· Porque
os edifícios administrativos constituem-se em verdadeiras obras faraônicas,
enquanto que muitos prédios de igrejas são tão vergonhosos?
(www.adventistas.com/julho2002/igrejas_pr/album_igrejas_pr.htm)
· Por
que as instituições da IASD (Hospitais, clinicas, escolas etc) não
beneficiam aos membros pobres da igreja, garantindo-lhes serviços gratuitos
ou subvencionados, uma vez que todo este patrimônio foi ao longo do tempo
foi construído com ofertas e “dízimos” extraído da membresia da Igreja?
· Por
que a Divisão Norte Americana é muitas vezes escolhida para ser beneficiada
com as ofertas da escola sabatina, quando se imagina que tal projeto foi
criado para ajudar as regiões pobres do planeta onde se encontra dificuldade
para o desenvolvimento da mensagem adventista, principalmente financeira?
Não há como negar que a estrutura administrativa, bem
como o objetivo fundamental da IASD sofreu profundamente pela influência do
amor ao vil metal, oferecido pelas mudanças introduzida na mordomia da
igreja pelo Sr Canrigh, em sua fome arrecadatória, pelo que a igreja mudou o
foco de sua missão que deveria ser a salvação de alma, o serviço às
comunidades, bem como fidelidade aos princípios do evangelho, para tornar-se
institucionalista, isto é, o principal passou a ser manter-se como uma
instituição rica, poderosa financeiramente, capaz de bancar privilégios e
vantagens, neste sistema a conversão de uma alma baseia-se unicamente em
numero que represente fonte de recursos, ou seja, o se oferece como
motivação para os membros trabalharem é o ufanismo de sermos grande em
número, e conhecidos mundialmente como uma igreja poderosa, em organização,
em instituições escolares e hospitalares, as quais foram idealizadas para o
evangelismo (lembrem-se o evangelho compromete-se com os pobres Lucas 4:18.)
e hoje são usadas de forma capitalista, onde o resultado é serve para
beneficiar a casta dominante.
Diante deste quadro os escândalos financeiros são
inevitáveis, uma vez que a tentação de locupletar-se dos bens materiais que
o patrimônio deste grande conglomerado pode oferecer, derruba e corrompe os
que, infelizmente, se rendem as glorias deste mundo, por isto a título de
ilustração fazemos referência ao mais recente escândalo financeiro que foi
impossível a cúpula da IASD de esconder:
ANN
Bulletin Adventist News Network
Seventh-day Adventist Church World Headquarters
July 28, 2005
In This Issue:
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América do Norte: Região Eclesiástica dos Lagos Se Reúne Após Auditoria Encontrar
Irregularidades Berrien Springs, Michigan, United States .... [Gary Burns/ANN Staff]
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Líderes da Associção da Região dos Lagos, dos adventistas do sétimo dia, uma região
eclesiástica constituída por cinco estados americanos, estão acompanhando os
acontecimentos na área administrativa do campo. Uma reunião especial de membros
foi realizada em 24 de julho em que dirigentes da Associação da Região dos Lagos
ajudaram a explicar aos membros e pastores decisões que levaram a importantes
mudanças de liderança e emprego na área administrativa do referido campo.
"Por favor, orem por sua Igreja, pela Associação da Região dos Lagos, e por todos
quantos estão envolvidos", disseram os Pastores George C. Bryant, presidente em
exercício do campo, e Walter L. Wright, presidente da União da Região dos Lagos,
numa declaração.
A reunião seguiu-se a uma petição por 20 por cento das Igrejas na região eclesiástica
e a sessão especial foi convocada inicialmente para eleição de um novo presidente de
campo regional, após uma auditoria ter revelado irregularidades nas operações da
associação.
Provisões constitucionais impediram a eleição de um novo presidente durante a sessão
especialmente convocada. Os constituintes votaram pela reforma da constituição e
praxes sobre o processo de eleição de um presidente e trazem uma recomendação aos
delegados de futuras sessões.
Uma investigação interna prossegue sobre supostas questões financeiras na Associação
da Região dos Lagos. Os participantes da reunião extraordinária ouviram sobre decisões
administrativas pela comissão executiva da Associação, como resultado da investigação
inicial.
Foi anunciado que a comissão executiva da Associação da Região dos Lagos, dispensou
um oficial, o Pastor Hugo Gambetta, vice-presidente e diretor de ministérios
multilingüísticos, de sua posição, e o removeram de suas funções ministeriais. O
tesoureiro da região eclesiástica, Pastor Leroy B. Hampton renunciou após ser
colocado numa dispensa administrativa. Três outros empregados da área financeira
da Associação da Região dos Lagos também deixaram suas funções.
Quatro pastores locais, Ciro Aviles, Jose Osmin Hernandez, William Rojas e Alfredo Solis,
foram postos em licença administrativa, na dependência de outras medidas
administrativas. Seguindo-se à perda desses funcionários eclesiásticos, o Pastor Carmelo
Mercado, vice-presidente geral da União da Região dos Lagos, foi designado a prestar
assistência à Associação da Região dos Lagos.
É profunda intenção da liderança eclesiástica ser transparente, no interesse de todos os
interessados, declarou os Pastores Wright e Bryant. A Associação da Região dos Lagos
foi organizada em 1945 e operava a partir de Chicago, Ill. Seu território inclui igrejas em
Illinois, Indiana, Michigan, Minnesota e Wisconsin. O escritório opera 109 igrejas, que são
casas de oração para 27.541 membros. Também opera oito escolas e um acampamento de
jovens. A administração da associação fornece à congregação local recursos pastorais.
Adicionalmente, propicia apoio para várias iniciativas ministeriais mediante diretores
departamentais, assistentes e coordenadores de área.
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Estas e outras questões que afligem a mente dos
genuinamente adventistas do sétimo dia, é a razão de crermos. que em breve o
Senhor Deus haverá de promover uma reforma em seu povo, não na organização,
e esperamos que ela comece no clero, a exemplo do que ocorreu na idade
média, pois da maneira que estar fica impossível continuarmos achando que
como igreja estamos cumprindo os reclamos do evangelho de nosso Senhor Jesus
Cristo.
Com estas reflexões
estamos encerrando a serie de reavaliação sobre a doutrina dos dízimos na
IASD, embora reconheça que o assunto não se esgotou, e que esporadicamente
poderemos retomá-lo.
Heráclito Fernandes
da Mota
Membro da IASD João
Pessoa(PB)
heraclitomota@superig.com.br
Leia os tópicos anteriores:
1 - Revisando o
Assunto
2 - Princípios
de Validade Eterna
3 - Finanças na
IASD - parte I
4 - Finanças na
IASD - parte II
5 - A
Compulsão Sistemática
6 - A História Mal Contada da Introdução do Dízimo na IASD
7 -
Conheça o Versículo que DEUS não incluiu em Malaquias 3.
8
- Faça o que EGW mandou, JAMAIS o que ela fez!
São os Dizimistas Culpado Pelo Mal Uso dos Dízimos?
By Pr Osvair Munhoz
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